吉安人才网:“复工第N天,我转业做主播了”

admin 4个月前 (03-26) 民生 71 0

进入sunbet官网手机

欢迎进入进入sunbet官网手机!Sunbet 申博提供申博开户(sunbet开户)、SunbetAPP下载、Sunbet客户端下载、Sunbet代理合作等业务。

,

新冠肺炎肆虐,许多企业的齿轮被迫停转。小徐的公司额即将二次裁员,小徐为此感到很焦虑,不知道该不该趁这个机会转业。

 

她听说最近直播行业“门槛低,薪酬高”,打算转业尝试主播工作。

 

在5G网络、运算法的支持下,直播领域产业链走向成熟规范。直播人才不再是“新物种”,直播相关技能也进一步完成系统化,成为新商业人才可提升的竞争力。直播行业逆势崛起迅速形成了巨大人才缺口,相关岗位人才需求直线上升。

 

根据智联招聘《2020年春季直播产业人才报告》数据显示,受疫情影响,疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨1.3倍。薪酬方面,今年春节后一个月内,直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月,高于全行业平均水平。

 

除全职岗位以外,直播类岗位也成为灵活就业的蓄水池。直播产品开发岗位、教育培训领域等各个行业都在有意无意向直播行业靠拢。


直播已不是高山流水的少数职业,而是成为不同行业转型的抓手,给所有职场人打开了大门。

 

为什么现在转业正是机遇?


1、泛娱乐领域深度化,行业开放副业加成


近年来,借直播热度,无论是政商界大咖,还是娱乐明星,都纷纷迈进直播间,在公域流量池中探索,群众纷纷向泛娱乐化领域靠拢。

 

公司职员李杨业余时间喜爱打游戏,由于疫情期间公司宣布延迟复工,他在家无聊,便尝试做游戏主播。做了一周后发现效果反响不错,而且收益可观,便规划业余时间进行游戏直播,享受副业收益。

 

如今各行业都需要直播等平台推动销售业绩,转业其实更像换种新型工作模式。直播等行业门槛较低,其带来的收益也较多,也不失为一个选择。

 

2、疫情推动人员调整,岗位竞争力加强


此次疫情,导致了较多中小公司人员调整。中小企业协会副会长表示,目前企业用工荒,部分企业复工之后或许会裁掉30%的员工。

 

对于在职职场人来说,抓住机遇转业也许恰到好处。而直播等平台需要场控管理能力、招商能力、互动能力、带货能力、官方活动运营能力等多方面的要求,也是锻炼自身核心竞争力。

保险网声明:该文看法仅代表作者自己,与本平台无关。转载请注明:吉安人才网:“复工第N天,我转业做主播了”

网友评论

  • (*)

最新评论